Pues sí, me he lanzado con un proyecto que llevaba meses dando vueltas a mi cabeza.

La vida me ha dado el privilegio de conocer a gente muy interesante, con mucha responsabilidad que suele estar habitualmente en el foco de los medios. Pero más allá de las historias de sus empresas y proyectos, de los planes estratégicos o los competidores tecnológicos, cada vez me interesa más entender mejor qué les motiva a personas que lo han conseguido casi todo, cuáles son sus valores y sus principios y qué les a obligado a ponerlos a prueba.

Saber de dónde vienen, a quién le están agradecidos, cuándo se lo han jugado todo y qué les tiene sin dormir. Y charlar sobre la espiritualidad, la trascendencia o cómo cada uno se conoce a uno mismo, desde la atalaya de sus miedos y sus éxitos.

Así que voy a ir entrevistando a amigos y amigas, líderes empresariales de éxito, bueno, eso si me acompañáis en este viaje y veo que os interesa también a vosotros. Y tengo la suerte de que mi primer entrevistado es Ignacio Rivera, Presidente de Corporación Hijos de Rivera. Un tipazo que nos comparte de manera franca y divertida sus ideas.

Espero que os guste y me ayudéis a ir mejorando día a día!

Aquí os dejo algunas de las pinceladas de la entrevista:

1. Infancia y Momentos Claves

Iñaki nos cuenta su infancia en una familia feliz, pero marcada por la tragedia. Perdió a su padre cuando tenía 8 años y, años después, a su hermano mayor, quien estaba destinado a liderar la empresa familiar. Su madre, una mujer fuerte y madrileña, fue un pilar fundamental en su vida. A los 14 años, Ignacio se trasladó a Madrid para estudiar y vivió más o menos en primera persona la Movida Madrileña de los 80.

Uno de los momentos que marcaron su vida fue la muerte de su hermano, lo que lo llevó a asumir un rol en la empresa familiar sin haberlo planeado. “Yo no estaba llamado a entrar en la compañía”, confiesa, pero el destino lo puso al frente de Hijos de Rivera, transformándola en una empresa global.

2. Liderazgo y Visión Empresarial

Nos habla sobre cómo transformó la empresa, que en sus inicios solo vendía cerveza en el norte de Galicia, en un grupo con presencia global. Su liderazgo se basa en la diferenciación: “O eres diferente o eres más barato”, afirma y él prefiere ser diferente. Su apuesta por la calidad y la innovación ha sido clave para el crecimiento de la marca.

También resalta la importancia de la empresa familiar y su capacidad de tomar riesgos a largo plazo, aunque destaca que solo si hay un líder con visión se pueden asumir estos desafíos. “Yo me la he jugado toda la vida. Me divierte jugármela.”

3. Gestión del Conflicto y la Honestidad

Iñaki valora la lealtad y la honestidad en su equipo, pero reconoce que, a veces, sus colaboradores pueden “gestionar la verdad” en lugar de decirla directamente. Prefiere un equipo que le rete y que tenga libertad para equivocarse.

Al recibir feedback, menciona que alguien le dijo: «Eres muy reflexivo cuando no crees que tienes razón«, lo que le hizo reflexionar sobre su manera de liderar para dar espacio cuando cree mucho en algo.

4. Filosofía de Vida y Legado

Para Ignacio, el dinero no es el objetivo: “El éxito es la consecuencia de hacer algo que te apasiona.” Destaca la importancia de la salud y el amor por encima del dinero. Su pasión por la innovación lo ha llevado a invertir en deportes como la Fórmula 1 y el fútbol (Racing de Ferrol y un club en Portugal).

Sobre su legado, menciona la nueva fábrica de Estrella Galicia, un proyecto que trascenderá su propia vida. Además, participa en iniciativas sociales como Auara, a través de la cual construye pozos en África para garantizar acceso al agua potable.

5. Reflexión Final

Cuando le pregunto cómo quiere ser recordado, Iñaki responde: «Como un abuelo cachondo y disfrutón.»  ;). Cree que la vida debe vivirse con pasión y que nunca hay que arrepentirse de lo que no se ha hecho.

Y para terminar, al ser preguntado sobre a quién le gustaría ver en una entrevista similar, menciona a Amancio Ortega, pues cree que tiene muchas cosas por contar. Así que si alguien me ayuda, voy preparando los micrófonos!